2018年落实党风廉政建设责任制(两个责任)情况报告

作者: 来源: 发布时间:2019年01月10日 点击数:

  回顾一年来的工作,学校党总支紧紧围绕与苏州市教育局党工委签署的“党风廉政建设和反腐败工作责任书”所涉及的的责任内容,认真开展反腐倡廉教育活动,筑起思想道德教育和制度 监督制约两道防线,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校2018年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

  一、切实担负主体责任

  1.抓好学习教育。开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。坚持干部总支委员、支委委员带头上党课,认真参与纪检监察干部培训,组织党员积极参与“微言博语话廉政”廉洁微信征集评比活动有多人获奖,认真组织全体党员开展“《中国共产党纪律处分条例》天天学”在线学习活动。

  2.抓好制度执行。实行党风廉政建设责任制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。学校管理时刻对标“八项规定”,省委“十项规定”、市委“十二项规定”和市委教育工委“六项规定”。建立学校廉政风险排查及防控措施,用制度管权管事管人,厘清权利清单、责任清单、风险清单,坚持“三重一大”集体决策制度。

  3.加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

  4.坚持正确的用人导向。严格规范执行《市委教育工委干部选拨任用工作流程》,优化人才成长机制,推动教师个人专业提升。在涉及教职工的评优评选等事项,坚持按照要求,慎重研究,发扬民主,坚持原则,弘扬校园正能量。对照要求,积极推进新党员发展工作。打造三十中教师骨干人才梯队提升工程,制定《苏州市第三十中学校关于校级学科带头人评选工作的方案》、《苏州市第三十中学校市区学科带头人考核方案》,为学校人才成长搭建舞台。

  5.加强作风建设。开展师德师风专项整治,严禁有偿补课行为。按照上级要求,签署拒绝有偿补课承诺书。学校开展党员教师志愿服务活动,全体教师担任德育导师,服务学生成长。学校时时对标,进一步规范办学行为和教师从教行为,树立学校教育良好形象。

  6.注重调查研究。先后针对党员、教师、学生、家长、退休教师等多层面调查,鼓励他们建言献策。每学期让学生参与评教活动,建立公开课学生评议机制。在党员教师中开展谈体会、查问题、提建议,联系岗位实际,换位思考、争做表率,进一步找准方向、凝聚人心、提振士气。支委会认真分析讨论,积极作为,逐步改善。请苏州市教育质量监测中心开展学生学习生活调查,针对反馈,行政会研究改进举措。

  二、监督责任不缺位

  1.加强民主监督,坚持校务公开。认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工绩效考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。贯彻《现代学校制度》规定,健全议事规则和决策程序,突出教师主体地位,切实落实教师在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理等方面的知情权、参与权、表达权和监督权。

  2.加强班子内部监督。认真执行中心组学习制度,学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助。坚持“三重一大”集体决策制度,紧盯重点人、重点事、重点问题,对招生入学、基本建设、物资采购、教育收费、评先评优、师德师风等重点问题往深抓、实改,以法治思维和法治方式深化党风廉政建设。

  3.加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

  4.加强师德教育,建立健全长效机制。建立健全师德教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的学校内部师德建设长效机制,认真落实《中小学教师职业道德规范》,在校内深入开展师德师风教育,推动师德师风在每名教师中形成自觉行动。健全完善《关于学校开展有偿补课治理工作的实施方案》,进一步规范校办学行为和教师从教行为,树立学校良好形象。

  5.建立和完善教职工大会制度。领导班子积极依靠广大教职工办学,办学树立学生立场,建立和完善教职工大会制度,积极支持教职工依法参与学校民主管理和监督,积极关注学生意见建议。认真开好每年两次次的职工大会,认真听取教职工的意见和建议,做好民主评议班子工作,2018年按规范完成工会换届改选。

  此外积极支持挂牌督学常规督导工作,认真听取反馈建议,积极改进工作。

  2018年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。我们将一如既往,再上台阶。

  2018年12月

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